家庭与职场，没有哪个领域应该全职

近日，华坪女高张桂梅校长反对学生当全职太太一事引热议。作为全国第一所全免费公办女子高中，华坪女高共培养出 1804 名女孩走出贫困山村，进入大学。张桂梅因一学生当了全职太太，不愿接受其捐款，她认为“女人要靠自己，不能就靠男人”。

张校长看似“过激”的言行并非没有道理。在云南偏远乡村，张桂梅几十年如一日地辛勤付出，用学费全免的方式帮女孩们跨越贫穷的经济基础，与乡村重男轻女的落后观念作斗争，竭力将她们送往更广阔的世界。在她眼里，成为依靠丈夫的全职太太的那个女孩辜负了她的心血，助涨了“女孩的价值取决于嫁的人”的落后风气。

我们不难理解张桂梅作为耕耘于贫困山区的教育者的心痛。但抛却女孩家庭情况、教育背景等复杂因素，成为全职太太是否是个好选择？无论女孩是出于对家庭事务的热爱，还是在“相夫教子”的传统思想下屈服，笔者都认为，选择成为全职太太不值得肯定。

需要厘清的是，全职太太指居家没有独立经济收入的女性，现在出现的许多居家从事写作、电商等自由职业的不归属在全职太太之列。对全职太太的反对首先源于将家庭事务作为全部生活将产生对女性个人的损害。全职太太的交往范围随着时间推移逐渐稳定局限在狭窄的家庭附近，生活范围仅为日复一日的家庭事物，纵使她们可能存在高知识水平、强社交能力等发光点，但这些光芒难免被柴米油盐的琐碎所消磨。这使得全职太太的心理健康易受伤害。据某女性移动社区推出的《中国全职太太调查报告》，有72%全职太太觉得自己越来越缺乏自信与安全感。

进一步看，全职太太将面临因不平等关系导致的权利丧失。哪怕最初的选择是自愿的，当女性主动放弃独立经济收入时，客观上便产生了依附关系。即使男女双方最初的主观意念是互相独立、尊重，当全部的职场责任都交给男性时，事实的差异不可阻挡地产生，这种差异将逐渐影响男女双方，从而造成家庭关系里的强弱势之分。最糟糕的情况是，长期处于这种关系之下，女性甚至可能陷入无法再次独立的困境，此时成为全职太太的选择不再遵循个人自由意志想法，经济上的不独立和职业能力的退化让她们不再有其他的选择余地，看似“自由”实则已经是无奈的妥协。

我们不否认家庭劳动在维系家庭情感、培养优秀后代上发挥的不可或缺的作用。但我们更希望，无论在家庭还是职场，都有男女双方的参与 — —有家庭责任感的女性不要做彻彻底底的全职太太，奋斗事业的男性也不能将家务全盘抛下。没有谁依附于谁，才能从根本上形成家庭关系中两性平等的局面，给予女性自由选择的更大余地。